本文目录一览：

• 1、2021年劳动法解读:法定节假日如何规定?
• 2、2021年法定节假日共几天
• 3、2021年法定节假日安排表,放假调休时间一览。

2021年劳动法解读:法定节假日如何规定?

争议点：单位以“值班”名义规避300%加班工资，或调休替代法定节假日加班工资。建议：劳动者保留加班证据（如考勤记录、工作通知），主张法定权利；单位需明确值班与加班的区别，依法支付报酬。年休假跨年清零问题 规定：年休假一般不跨年度安排，但单位因生产需要可跨1个年度安排。

根据2021年劳动法规定，加班费计算方式如下：工作日加班工资为本人工资的150%，周末加班为200%，法定节假日加班为300%。 具体计算步骤如下：确定工资基数工资基数指劳动者正常工作时间的月工资，作为加班费计算的基准。统计加班时长需分别记录三类加班时间：工作日加班时长：指工作日超出8小时的工作时间。

例如，2021年春节假期中，农历正月初一至初三为法定节日，加班需支付300%工资；其余假期若为休息日调休，则按休息日规则处理。总结：法定节日加班费的支付是法律强制性规定，用人单位必须直接支付300%工资，不得以调休或补休替代。劳动者在遇到此类纠纷时，可依据《劳动法》及相关司法解释维护自身权益。

2021年法定节假日共几天

年法定节假日安排时间表如下：元旦：2021年1月1日（周五）-1月3日（周日）放假，共3天。春节：2021年2月11日（周四）-2月17日（周三）放假，共7天。2月7日（周日）、2月20日（周六）因调休而补班。清明节：4月3日—4月5日放假，共3天假期。

法律分析：2021年，中国的国家法定节假日总共有11天。新年（元旦节）放假1天，春节放假3天，清明节放假1天，劳动节放假1天，端午节放假1天，国庆节放假3天，中秋节放假1天。

年法定节假日共有11天。2021年法定节假日包括了元旦1天，春节3天，清明节1天，劳动节3天，端午节1天，中秋节1天，国庆节3天。放假调休具体安排：（1）元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天。（2）春节：2月11日至17日放假调休，共7天。2月7日（星期日）、2月20日（星期六）上班。

在2021年，中国的法定节假日总共有11天。这一年的节假日包括元旦1天、春节3天、清明节1天、劳动节3天、端午节1天、中秋节1天以及国庆节3天。 具体的放假调休安排如下：- 元旦：2021年1月1日至3日放假，共计3天。- 春节：2月11日至17日放假调休，共计7天。

2021年法定节假日安排表,放假调休时间一览。

年法定节假日安排时间表如下：元旦：2021年1月1日（周五）-1月3日（周日）放假，共3天。春节：2021年2月11日（周四）-2月17日（周三）放假，共7天。2月7日（周日）、2月20日（周六）因调休而补班。清明节：4月3日—4月5日放假，共3天假期。

放假时间为5月1日至5日，共5天。调休安排：4月25日（星期日）、5月8日（星期六）上班。具体构成：劳动节法定假日为1天（5月1日），通过调休前后周末形成5天长假。端午节：放假时间为6月12日至14日，共3天，无需调休。具体构成：端午节法定假日为1天（6月14日），结合周末形成3天假期。

放假时间：2021年10月1日至7日，共7天。调休安排：9月26日（星期日）和10月9日（星期六）上班。请注意，以上信息为2021年的法定节假日安排及调休时间，具体安排可能因地区或单位政策而有所不同，请根据实际情况进行调整。在规划假期时，建议提前查阅相关通知或咨询单位人事部门，以确保假期安排的准确性。

元旦：1月1日（星期五），放假3天（1月1日-1月3日），因恰逢周末无需调休。春节：2月12日（星期五），放假7天（2月11日-2月17日），其中2月11日（除夕）、12日（春节）、13日为法定节假日，2月7日（星期日）和2月20日（星期六）调休补班。

年国家法定节假日安排时间表如下：元旦：1月1日至3日放假，共3天。春节：2月11日至17日放假调休，共7天。2月7日（星期日）、2月20日（星期六）上班。清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月25日（星期日）、5月8日（星期六）上班。